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Musicoterapia en el embarazo
Amnios. Espacio
de Musicoterapia te ofrece un lugar donde poder elaborar las emociones,
donde poder vivir el embarazo de forma diferente y especial, un espacio para
disfrutar plenamente del periodo gestacional, que permite poder crear de forma
temprana el vínculo con tu bebé por nacer.
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Musicoterapia postnatal y de puerperio
Amnios. Espacio
de Musicoterapia es el lugar ideal para poder elaborar todas las emociones
y vivencias derivadas de la gestación y el parto a través de la música. Un espacio
creado para fortalecer el vínculo madre-hijo realizado de forma prenatal, un
lugar para compartir, relajarse y disfrutar.
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Estimulación musical de 0 a 3 años
A través de la música y el juego, el niño adquiere el
desarrollo de capacidades auditivas, visuales, expresivas, musicales,
cognitivas y motrices, entre otras.
La música favorece la relajación y el disfrute, dando
lugar a niños más tranquilos, más alegres y más seguros de sí mismo.
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Musicoterapia en Necesidades Especiales
El objetivo de la Musicoterapia en este campo de
aplicación es trabajar con las capacidades y no con las discapacidades.
La Musicoterapia trabaja con la persona desde lo que
tiene y puede, y no desde la incapacidad, para ir aumentando, poco a poco,
nuevas posibilidades a través de la
estimulación, de la motivación y del bienestar, todo ello fundamentado en el
poder terapéutico de la música.
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Musicoterapia en el ámbito laboral.
Musicoterapia en la empresa
La música es capaz de cambiar el estado emocional y enérgico
de las personas, lo que nos ofrece un campo, todavía novedoso, de aplicación en
el ámbito laboral.
En este campo, la Musicoterapia trata de eliminar
aquellos factores que dificultan el buen hacer en el trabajo, o simplemente de
disfrutar con los compañeros y poder trasladar al ámbito laboral estas
sensaciones positivas obtenidas de la terapia.
La música, además de llegar a todo el mundo, establece
lazos de unión muy fuertes entre las personas. A través de la experiencia
grupal, la Musicoterapia pretende reducir el estrés y el agotamiento, fomentar
la relajación, favorecer la cohesión entre el equipo laboral, suavizar
conflictos interlaborales, estimular y/o favorecer la creatividad y la
autoestima, etc.
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